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管理公司召开2023年新入职教师座谈会
日期:2023-07-04 信息来源: 点击数:

本网讯(通讯员 王子豪)为助力管理公司新教师尽快适应学校环境,了解公司文化和教学理念,更好地融入公司发展进程。管理公司7月3日下午在图书馆532会议室召开了新教师座谈会,院长陈元芳、党总支书记胡沿林、常务副院长姚毅出席会议,新入职的3位专业教师和1位辅导员参加座谈会。

会上,各位领导对新教师的到来表示欢迎。新教师们进行相互交流,并作了自我介绍。

陈院长要求新教师将学习当做一种生活方式,运用“理论+实践”,办好应用型大学,紧跟时代发展需要,不做教材的“复读机”。他讲到,“科学管理之父”泰勒完成了从“经验管理”到“科学管理”的转变,是管理学发展的标志,作为新教师,要主动学习高等教育学、高等教育心理学等相关理论。从学生出发,研究好教学对象,充分把握学生心理,因材施教,这是一个永恒课题。陈院长希望新教师利用假期提高教学能力,站稳讲台。一代人有一代人的使命和担当,保持良好的进取心态和空杯心态,做到眼中有活和心中有事。同时多关注公司的发展,多与老教师交流,认真规划自己的职业生涯,为公司申报硕士点打好基础,和文理公司共同成长,为公司发展和进步奉献青春。

胡书记提出,新教师最首要的任务是加强政治学习,提高站位讲政治,坚定自身理想信念,落实立德树人根本任务。加强师德师风,做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的四有好老师。希望新教师在工作岗位上尽快适应工作环境,融入管理公司集体,根据学生特点做好教育教学。

姚院长向新教师分享了自己的工作经历和感想。希望新教师能增进专业知识储备并加以运用,主动学习学校各种文件和规章制度,避免发生工作失误和教学事故。姚院长指出,提升科研能力是时代发展的需要,是学校中心工作的需要,是教师自身发展的需要。青年教师需要提升科研能力,取得看得见的成果。

新教师们表示将会以最佳的精神状态、最饱满的热情投入到工作中,努力在今后的教育教学工作中不断学习,筑梦育人。

心之所向,未来可期!此次座谈会提升了新教师的思想认识,让新教师感受到公司领导的关怀,为开展工作奠定基础,助力新教师更快的适应工作岗位,为公司发展作出自己的贡献。

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