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成都心田花开教育咨询有限公司

时间:2021-03-02 10:21:14  作者:  来源:   浏览次数:
招聘公告详情

心田花开2021校园招聘简章


一、公司简介

心田花开是一家以“情商语文”为核心,秉承良心教育理念、坚持体系教学模式,致力于用科技手段服务教育的综合性教育科技集团。旗下包括本地面授、本地双师、本地网校、全国网校等事业部。开设情商语文(涵盖阅读、作文、国学、蒙学、书法、演讲与口才等范畴)、心田花开理科、心田花开英语等学科,其中情商语文已成为家喻户晓的语文教育品牌。目前已在上海、广州、深圳、成都等13个城市开设分校,拥有数百所线下教学中心。

心田花开快速发展中,花开全国,虚位以待!

二、招聘岗位

本地面授事业部招聘岗位




任职方向

岗位

薪酬

工作地点

管培方向

校长管培生

16-30W/年

上海、广州、深圳、成都、重庆、西安、郑州、武汉、长沙、南京、杭州、石家庄

运营管培生

8-12W/年



教学方向

语文主讲教师

(学前、中小学)

12-27W/年

成都、重庆、西安、郑州、武汉、长沙、南京、杭州、石家庄、绵阳

15-30W/年

上海、广州、深圳



数学、英语

主讲教师

(少儿、中小学)

10-20W/年

成都、重庆


物理、化学

主讲教师

10-15W/年

成都


教研方向

语文教研员

10-15W/年

成都

网校事业部招聘岗位




辅导方向

在线语文

辅导教师

6-10K/月

成都


三、岗位职责及任职要求

(一)校长管培生

【岗位职责】

1. 培养方向:教学管理岗/城市校长

2. 教学工作:至少承担一年以上教学工作,沉淀教学实力;

3. 业务轮岗:
教学教务:组织开展教学活动,如备课、磨课、教研、服务管理等工作;
市场运营:深度参与学科运营工作,培养市场意识;
人事与培训:参与教师选聘和培训工作,培养综合管理能力。
【任职要求】

1. 热爱教育事业并计划在教育行业长期发展;

2. 2021届应届毕业生,双一流高校,有学生干部管理经验优先;

3. 有较强的的抗压能力、沟通表达能力和逻辑力;

4. 目标意识强,思维灵活,有独立分析和解决问题的能力;

5. 为人踏实肯干,谦逊朴素,心胸和格局较大,价值观正向。

(二)运营管培生

【岗位职责】

1. 参与市场活动的策划与推广执行,提高品牌影响力,完成既定目标;

2. 收集、分析市场和竞品信息,为市场运营工作计划的调整提供支持;

3. 参与流量的建设、转化工作,完善转化模型,输出运营策略。

【任职要求】

1. 逻辑能力强,有敏锐的市场洞察力和良好的沟通能力;

2. 有良好的团队意识,结果意识强,执行能力强,抗压能力强;

3. 2021届毕业生,有知名公司实习,学生会和社团等学生干部、管理经验的优先;

(三)教师岗

【岗位职责】

1. 备课磨课:钻研、打磨好每一节课,为呈现优质的课堂做好充分准备;

2. 教学工作:高质量完成教学任务,为提高学生学习成绩、促进学生心理健康发展而努力;

3. 课后沟通:及时有效地与家长沟通,反馈学生的学习情况,并给予针对性的建议;

4. 能力提升:定期参加教学培训,提升专业水平。

【任职要求】

1. 自信而不自负,本科及以上学历;

2. 热爱所教授的学科,具有扎实的学科知识;

3. 善于沟通和表达,喜欢激情满满的课堂,有教师范儿;

4. 亲和力强,能迅速与孩子打成一片,当之无愧孩子王;

5. 热爱教育事业,立志成为一名优秀的人民教师。

(四)教研岗

【岗位职责】

1. 负责中小学语文课程的选题策划,内容设计,课件制作等相关产品研发工作;

2. 熟悉研发流程,负责相关课程资料的收集、整理、分析;

3. 根据教学效果评估课程,能够科学调整课程,输出优质的教学产品;

4. 负责新教学项目的策划与开发。

【任职要求】

1. 本科及以上学历,中文、语言、教育类相关专业优先,专业知识扎实;

2. 有较好的读写能力、学科研发能力和产品思维能力;

3. 需要较强的团队意识和责任意识,有一定的抗压能力。

(五)在线语文辅导

【岗位职责】

1. 配合主讲共同承担教学效果职责,通过对网校产品线的熟练掌握,对小学学员进行学情分析,深挖用户需求,为用户推荐适合的产品及课程规划,为长期班的转化目标负责;

2. 通过电话及微信社群运营的方式,做好用户服务,与用户建立良好的客情关系,提高用户对网校产品的满意度;

3. 解答用户疑问及咨询,持续跟踪用户需求,为每一位用户负责。

【任职要求】

1. 大专及以上学历,汉语言文学相关专业优先;有K12行业经验可优先;

2. 有较强的沟通表达能力、学习能力、抗压力、有责任心,有较强的客户服务意识;

3. 有相关社群运营,销售及教育行业工作经验者优先。

四、晋升渠道

校长管培生晋升渠道:教师 - 教学管理岗- 城市校长

运营管培生晋升渠道:管培生 - 版块主管 - 部门经理 - 运营总监

教师岗晋升渠道:

教学方向:初级教师 - 成熟教师 - 骨干教师 - 集团培训师

教研方向:初级教师 - 成熟教师 - 教研员 - 教研主管 - 教研总监

管理方向:初级教师 - 成熟教师 - 实习管理 - 正式管理 - 实习校长 - 校长

五、企业福利

★新人小礼 ★亲属报班优惠 ★日常暖心福利 ★定期培训 ★部门活动金

★生日福利 ★结婚礼金 ★生子礼金 ★五险一金 ★节假日福利

★法定节假日 ★带薪假期 ★疾病慰问金 ★全勤奖励

【教师岗专享福利】

★带薪培训:教师岗1-2个月带薪培训,全面提升教学能力

★寒暑小长假:每年寒暑假均可享受7-10天带薪小长假

六、招聘流程

投递简历 - 初试 - 复试 - 签约入职 - 培训上岗

我司签约:拿到 OFFER 之后即可签订三方协议



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