一、主持制订并实施本系各专业人才培养方案、专业建设发展规划、课程建设规划、课程教学大纲及年度和学期工作计划、师资建设、教材建设、新专业的申报、新课程的开设。

二、主持制定并实施本系相关规章制度，处理和解决系部内重大问题。负责审阅签发以系部名义上报的各类文件、报告和报表等。

三、督促、检查、验收各项工作的进展和成效，深入调查研究，听取汇报和建议，及时调整工作部署，保证各项任务的完成。

四、负责本系行政、人事管理。主持专职教师和工作人员聘任，分派工作任务，组织业务培训以及调动、评职、晋级和奖惩、考核等。

五、负责本系财务管理，申报年度经费预算，审核各项经费收支。组织创收活动并处理相关分配事宜。负责课部国有资产的配置和使用。

六、加强本系与公司各职能部门的联系和沟通。为本系教职员工顺利开展工作打好基础。

七、代表本系部出席相关会议，向公司反映本单位情况和问题，并提出建设性意见。团结课部职工，积极配合支持公司各项工作和重大活动。

八、代表本系部洽谈有关开放办学、人才培养以及校企合作等事宜。