心田花开2021校园招聘简章
一、公司简介
心田花开是一家以“情商语文”为核心，秉承良心教育理念、坚持体系教学模式，致力于用科技手段服务教育的综合性教育科技集团。旗下包括本地面授、本地双师、本地网校、全国网校等事业部。开设情商语文（涵盖阅读、作文、国学、蒙学、书法、演讲与口才等范畴）、心田花开理科、心田花开英语等学科，其中情商语文已成为家喻户晓的语文教育品牌。目前已在上海、广州、深圳、成都等13个城市开设分校，拥有数百所线下教学中心。
心田花开快速发展中，花开全国，虚位以待！
二、招聘岗位
本地面授事业部招聘岗位 |
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任职方向 |
岗位 |
薪酬 |
工作地点 |
管培方向 |
校长管培生 |
16-30W/年 |
上海、广州、深圳、成都、重庆、西安、郑州、武汉、长沙、南京、杭州、石家庄 |
运营管培生 |
8-12W/年 |
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教学方向 |
语文主讲教师 （学前、中小学） |
12-27W/年 |
成都、重庆、西安、郑州、武汉、长沙、南京、杭州、石家庄、绵阳 |
15-30W/年 |
上海、广州、深圳 |
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数学、英语 主讲教师 （少儿、中小学） |
10-20W/年 |
成都、重庆 |
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物理、化学 主讲教师 |
10-15W/年 |
成都 |
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教研方向 |
语文教研员 |
10-15W/年 |
成都 |
网校事业部招聘岗位 |
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辅导方向 |
在线语文 辅导教师 |
6-10K/月 |
成都 |
三、岗位职责及任职要求
（一）校长管培生
【岗位职责】
1. 培养方向：教学管理岗/城市校长
2. 教学工作：至少承担一年以上教学工作，沉淀教学实力；
3. 业务轮岗：
教学教务：组织开展教学活动，如备课、磨课、教研、服务管理等工作；
市场运营：深度参与学科运营工作，培养市场意识；
人事与培训：参与教师选聘和培训工作，培养综合管理能力。
【任职要求】
1. 热爱教育事业并计划在教育行业长期发展；
2. 2021届应届毕业生，双一流高校，有学生干部管理经验优先；
3. 有较强的的抗压能力、沟通表达能力和逻辑力；
4. 目标意识强，思维灵活，有独立分析和解决问题的能力；
5. 为人踏实肯干，谦逊朴素，心胸和格局较大，价值观正向。
（二）运营管培生
【岗位职责】
1. 参与市场活动的策划与推广执行，提高品牌影响力，完成既定目标；
2. 收集、分析市场和竞品信息，为市场运营工作计划的调整提供支持；
3. 参与流量的建设、转化工作，完善转化模型，输出运营策略。
【任职要求】
1. 逻辑能力强，有敏锐的市场洞察力和良好的沟通能力；
2. 有良好的团队意识，结果意识强，执行能力强，抗压能力强；
3. 2021届毕业生，有知名公司实习，学生会和社团等学生干部、管理经验的优先；
（三）教师岗
【岗位职责】
1. 备课磨课：钻研、打磨好每一节课，为呈现优质的课堂做好充分准备；
2. 教学工作：高质量完成教学任务，为提高学生学习成绩、促进学生心理健康发展而努力；
3. 课后沟通：及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议；
4. 能力提升：定期参加教学培训，提升专业水平。
【任职要求】
1. 自信而不自负，本科及以上学历；
2. 热爱所教授的学科，具有扎实的学科知识；
3. 善于沟通和表达，喜欢激情满满的课堂，有教师范儿；
4. 亲和力强，能迅速与孩子打成一片，当之无愧孩子王；
5. 热爱教育事业，立志成为一名优秀的人民教师。
（四）教研岗
【岗位职责】
1. 负责中小学语文课程的选题策划，内容设计，课件制作等相关产品研发工作；
2. 熟悉研发流程，负责相关课程资料的收集、整理、分析；
3. 根据教学效果评估课程，能够科学调整课程，输出优质的教学产品；
4. 负责新教学项目的策划与开发。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，中文、语言、教育类相关专业优先，专业知识扎实；
2. 有较好的读写能力、学科研发能力和产品思维能力；
3. 需要较强的团队意识和责任意识，有一定的抗压能力。
（五）在线语文辅导
【岗位职责】
1. 配合主讲共同承担教学效果职责，通过对网校产品线的熟练掌握，对小学学员进行学情分析，深挖用户需求，为用户推荐适合的产品及课程规划，为长期班的转化目标负责；
2. 通过电话及微信社群运营的方式，做好用户服务，与用户建立良好的客情关系，提高用户对网校产品的满意度；
3. 解答用户疑问及咨询，持续跟踪用户需求，为每一位用户负责。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，汉语言文学相关专业优先；有K12行业经验可优先；
2. 有较强的沟通表达能力、学习能力、抗压力、有责任心，有较强的客户服务意识；
3. 有相关社群运营，销售及教育行业工作经验者优先。
四、晋升渠道
校长管培生晋升渠道：教师 - 教学管理岗- 城市校长
运营管培生晋升渠道：管培生 - 版块主管 - 部门经理 - 运营总监
教师岗晋升渠道：
教学方向：初级教师 - 成熟教师 - 骨干教师 - 集团培训师
教研方向：初级教师 - 成熟教师 - 教研员 - 教研主管 - 教研总监
管理方向：初级教师 - 成熟教师 - 实习管理 - 正式管理 - 实习校长 - 校长
五、企业福利
★新人小礼 ★亲属报班优惠 ★日常暖心福利 ★定期培训 ★部门活动金
★生日福利 ★结婚礼金 ★生子礼金 ★五险一金 ★节假日福利
★法定节假日 ★带薪假期 ★疾病慰问金 ★全勤奖励
【教师岗专享福利】
★带薪培训：教师岗1-2个月带薪培训，全面提升教学能力
★寒暑小长假：每年寒暑假均可享受7-10天带薪小长假
六、招聘流程
投递简历 - 初试 - 复试 - 签约入职 - 培训上岗
我司签约：拿到 OFFER 之后即可签订三方协议。
